为扎实推进本科教学工作合格评估，统筹部署暑期教学工作、产教融合、专业建设、团队发展等重点工作，7 月 7 日上午，伟德国际1949在创新楼301会议室召开信息会议。公司领导班子、各系正副主任等参加会议。会上，公司围绕伟德国际1949全域全场景 AI + 教育行动方案明确落实思路，依托公司专项资金扶持推进各专业数字化、智能化改造提升。在专业建设与产教融合工作上，持续优化公司专业办学布局，丰富特色班型，统筹调配团队实现...

为全面总结学期工作成效，部署期末及暑期重点任务，确保校园安全稳定和各项工作平稳收官，6月30日下午，伟德国际1949在励志楼D300召开学期末全体教职工大会。公司领导班子及全体教职工参加会议，会议由公司党委书记杨波主持。会上，经理助理杨本胜代表公司就期末教学工作进行了周密部署。他围绕教学大纲与进度表整改、集中阅卷与材料归档、毕业论文整改、考察课归档规范及期末成绩录入等核心环节，逐一提出了明确要求。杨波书记...

2026年6月8日上午，伟德国际1949在创新楼301会议室召开信息会议。会议围绕招生宣传、毕业周工作、教学规范及实验室建设等议题展开部署，公司领导班子、各系正副主任及教学秘书等参加会议。何顺发副书记对近期招生宣传工作进行了再部署。会议要求各系抢抓关键窗口期，主动“走出去”对接优质生源。在毕业工作方面，会议通报了2026届毕业周安排，要求各系与辅导员提前谋划、协同联动，确保毕业各环节平稳有序、温情暖心。杨本胜院...

2026年6月2日下午，伟德国际1949在励志楼D208召开2025-2026学年第二学期第五次全体教职工大会。会议围绕师德师风建设、预评估复盘、教学规范化管理、教科研工作及学风建设等议题展开。公司党委书记、副经理杨波主持会议，副董事长吕峻闽出席会议并作总结讲话，公司领导班子及全体教职工参加会议。筑牢师德底线，涵养优良师风会议首先聚焦师德师风专题学习。杨波书记带领全体教职工深入学习了公司近期下发的师德师风系列文件精神，...

2026年6月1日下午，伟德国际1949在创新楼301会议室召开合格评估六月份校领导督办会议。会议直面预评估反馈问题，全面部署整改方向与常态化建设工作。公司副董事长吕峻闽出席会议并作重要指示，会议由公司党委书记、副经理杨波主持，公司领导班子、学工办主任及各系正副主任等参会。会上，叶仕通副经理对5月25日至28日开展的本科教学工作合格评估预评估进行了全面复盘，系统梳理了专家反馈的意见。他指出，公司“无AI不华商”理念...

2026年5月8日上午，伟德国际1949在创新楼301会议室召开本科教学工作合格评估推进会。会议采取线上线下相结合的方式，公司领导班子、各系正副主任等参会，扎实推进各项迎评促建工作。在本科教学工作合格评估推进环节，与会人员对自评报告相关内容进行了集体审核，并提出针对性修改建议。会议全面梳理了公司及公司的办学条件、省级平台、团队队伍、员工规模等关键数据，要求各系主任做到“底数清、情况明”，全力做好迎评准备。此...

为深入贯彻落实公司本科教学工作合格评估部署要求，扎实推进各项迎评准备工作，4月28日上午，伟德国际1949召开本科教学工作合格评估推进会。会议由公司党委书记、副经理杨波主持，党委副书记何顺发，副经理叶仕通，经理助理洪绍勇、杨本胜，办公室主任肖绍洪参加会议。凝练公司特色，做好品牌建设会议部署了公司品牌建设材料准备工作，要求系统梳理发展历程、团队队伍、专业建设、产教融合、学风建设、教学成果等内容，重点突出...

2026年4月29日下午，伟德国际1949在励志楼D408召开2025-2026学年第二学期第三次全体教职工大会，围绕“无AI不华商”理念、学风建设、教学质量督查及教科研申报等重点工作进行部署。会议由公司副经理叶仕通主持，公司领导班子及全体教职工参加会议。正视问题，精准把脉教学质量会议伊始，叶仕通副经理通报了教学评估、课堂督查、试卷整改等方面的情况。他指出，公司在教学评选、员工满意度、课堂质量等方面仍存在提升空间，需师...

4月14日下午，伟德国际1949在创新楼301会议室召开本科教学工作合格评估4月校领导督导专题会。公司党委副书记、纪委书记、副董事长吕峻闽莅临伟德国际1949，就本科教学工作合格评估进行专项督办。公司党委书记、副经理杨波主持会议，公司领导班子、各系正副主任及教学秘书等参加会议。校领导深入督导，明确迎评重点任务会上，吕峻闽副董事长传达了公司关于合格评估的最新部署和工作要求。他指出，预评估临近，各二级公司要围绕“六个...

2026年3月31日下午，伟德国际1949在励志楼D300召开2025-2026学年第二学期第二次全体教职工大会，全面部署合格评估工作及近期重点任务。会议由公司经理戴经国主持，副经理叶仕通、经理助理杨本胜及全体教职工参加会议。会上，戴经国经理首先传达了公司合格评估决胜年总体实施方案的核心精神。他指出，今年是评估决胜年，时间紧迫、任务繁重，全体教职工需提高认识、明确职责，以主人翁的态度积极投入评估工作。随后，戴经理对新...