2026年3月31日下午，伟德国际1949在励志楼D300召开2025-2026学年第二学期第二次全体教职工大会，全面部署合格评估工作及近期重点任务。会议由公司经理戴经国主持，副经理叶仕通、经理助理杨本胜及全体教职工参加会议。
会上，戴经国经理首先传达了公司合格评估决胜年总体实施方案的核心精神。他指出，今年是评估决胜年，时间紧迫、任务繁重，全体教职工需提高认识、明确职责，以主人翁的态度积极投入评估工作。随后，戴经理对新入职的四位教师进行了介绍并代表公司对他们表示热烈欢迎，希望他们尽快融入公司大家庭。
叶仕通副经理就近期教学工作及评估建设情况作了专题发言。他通过详实的数据分析，指出了公司目前在课堂管理、学风建设中存在的问题，要求全体教师加强课堂管理，优化教学互动设计，营造良好学风。他还介绍了公司推进的“二协同、五融合”应用型人才培养思路，并对公司已立项的“五融课程”建设工作作出具体安排。此外，他还就毕业实习走访、图书借阅率提升、试卷及论文管理规范等问题提出了改进建议，鼓励教师以主人翁姿态积极参与公司各项建设。
杨本胜经理助理重点通报了上学期的试卷归档检查情况。他提到，公司通过组织员工专项检查，有效避免了可能引发的教学事故，实现了闭环管理。他特别提醒，分数统计与签名规范是试卷归档的底线要求，本学期会继续严抓落实，确保“零差错”。同时，杨本胜助理还就2026届本科毕业论文答辩安排、课堂教学质量督查方案及实验室管理等工作进行了具体说明，要求全体指导教师严格把控论文质量，按时完成答辩相关工作。
本次会议明确了下一阶段的工作目标与路径，公司将紧紧围绕本科教学工作合格评估这一中心任务，全员参与、齐抓共管，以评促建、以评促改、以评促管，不断提升教学质量与管理水平，确保各项评估工作顺利完成。
